Anmelden

DATA MART | Karriere

Karriere
 
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
​​​​​​​​​​​​​​
​​​​​​​​Teamwork DATA MART Consulting

Karriere​

Wir suchen kluge Köpfe und Team-Player​​​

​DATA MART Consulting GmbH ist ein Beratungsunternehmen für BI, DWH, Big Data und Business Analytics. Deshalb ist es selbstverständlich, dass die Personalentwicklung zu den wichtigsten Eckpfeilern unseres Geschäftserfolges zählt. Wir bieten Kompetenz an, folgerichtig sind unsere Berater die tragende Säule unserer Dienstleistung und somit die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter eines der Kernthemen in unserem Team.

Team-Entwicklung

Wir sind immer auf der Suche nach klugen und motivierten Köpfen und suchen stets erfahrene Mitarbeiter sowie Hochschulabsolventen mit den Abschlüssen BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik. Neue Kollegen sollten bestenfalls bereits über einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Business Intelligence (BI) / Business Analytics (BA) / Data Warehousing (DWH) / Big Data verfügen. Neben dem fachlichen Know-how sind uns Team- und Begeisterungsfähigkeit, Einsatzfreude, Eigenverantwortlichkeit und Kreativität sehr wichtig.


Ausbildung / Weiterbildung

Wir können unseren zukünftigen Geschäftserfolg nur sichern, wenn wir bezüglich betriebswirtschaftlicher Themen und Technologien permanent auf dem neuesten Stand sind. Die Planung von Aus- und Weiterbildungsaktivitäten ist somit fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Dazu gehören auch herstellerbezogene Zertifizierungen sowie regelmäßige Consulting-Workshops zur Weiterbildung und zum Erfahrungsaustausch. Die Arbeit im Team mit sehr erfahrenen Beratern im wechselnden Kundenumfeld garantiert einen schnellen Aufbau von Erfahrung und Kenntnissen.


Persönliche Entwicklung

Regelmäßiges Personalcoaching weist unseren Mitarbeitern den Weg zur nächsten Qualifizierungsstufe, vom Junior Consultant, Consultant, Senior Consultant, Principal Consultant bis zum Consulting Manager. Sehr früh wird in allen Joblevels Verantwortung übertragen und wahrgenommen. Managementpositionen werden bei uns immer aus den eigenen Reihen besetzt.


Betriebsklima​

Die Mitarbeiterzufriedenheit ist in hohem Maße auch durch den Umgang untereinander geprägt. Wir fördern aktiv die Teamarbeit, die gegenseitige Hilfsbereitschaft und den Respekt voreinander. Wir haben eine flache, projektbezogene Organisationsstruktur und bieten Transparenz für alle Mitarbeiter. Eine offene Kommunikation unterstützt das Wohlfühlen in unserem Unternehmen. Das Management geht beispielhaft voran und informiert persönlich oder auf unserem Mitarbeiterportal über Markt, Unternehmensstrategien und Trends.​


Offene Stellen